Accueillir • Co-construire • Décider

Lyon – Paris – Grenoble – Chambéry – Bordeaux  Nantes 

Je suis une entreprise

Avant tout c’est un homme ou une femme que vous allez intégrer dans votre entreprise.
L’erreur de recrutement porte quasi toujours sur un savoir-être qui ne correspond pas à vos attentes.
Les modes de fonctionnement d’une personne sont difficiles à détecter : ACD sait le faire 

Accompagnement individuel et collectif

Lors de nos accompagnements, sur mesure (bilan de compétences, coaching individuel, coaching d’équipe, outplacement), nous développons les compétences de nos bénéficiaires et nous leur permettons de progresser individuellement et/ou en équipe.

Nous aidons les organisations à travailler leur marque employeur pour améliorer leur capacité à recruter de nouveaux talents mais aussi agir sur l’engagement de leurs équipes.
Notre certitude : allier bien-être au travail et performance est le seul moyen de réussir.

RPS

Nous accompagnons les organisations à clarifier les situations lors de conflits ou de signalement de souffrance au travail.
Nous menons pour vous une enquête impartiale et objective.

Formez-vous aux méthodes RH et managériales innovantes ! 
Donnez-nous votre problématique et nous construisons avec vous un programme adapté à votre besoin, votre organisation et vos collaborateurs.

Je suis un particulier

Nous vous aidons à mieux cerner votre identité professionnelle et vous permettre ainsi de trouver plus d’épanouissement dans votre activité professionnelle.
Notre promesse : vous redonner de l’énergie, de la motivation et du sens dans votre travail.

Nous vous aidons à développer vos compétences personnelles et professionnelles nécessaires pour la suite de votre projet professionnel.  
Notre promesse : vous aider à progresser et vous épanouir dans votre travail.

Nous vous aidons à rebondir sur un emploi similaire à vos précédentes missions ou sur un nouveau projet professionnel en phase avec vos motivations.
Notre promesse : vous aider à identifier vos compétences professionnelles et effectuer une recherche d’emploi efficace.

Nous vous aidons dans votre réflexion afin de permettre de vous positionner dans des filières qui correspondent à votre personnalité et à vos sources de motivation.

ACD Formation

0

Stagiaires soit 541 heures de formation

ACD Recrutement

0

Postes pourvus et 406 évaluations de compétences.

ACD Accompagnement

0

Bénéficiaires pour 900 h d’accompagnement en 2022

0

Stagiaires soit 541 heures de formation

0

Postes pourvus et 406 évaluations de compétences

0

Bénéficiaires pour 840 h d’accompagnement en 2023

Notre équipe

Ce qui nous anime au sein d’ACD Consulting : aider les hommes et les femmes à trouver leur place au sein des organisations et mettre leurs compétences au service de la réussite collective.

Notre conviction : tous les types de personnalité sont intéressants en entreprise. Il convient juste de les positionner là où ils sont les meilleurs.

Nos dernières offres d’emploi

Marketing

Un.e chef.fe de projets évènementiels F/H/NB Rennes (35)

CDD
Rejoignez nos #GoodVibes !
Marketing

Un.e chef.fe de projets évènementiels F/H/NB Bordeaux (33)

CDI
Marketing

Un.e chef.fe de projets évènementiels F/H/NB Clermont-Ferrand (63)

CDI
Rejoignez nos #GoodVibes !
Commercial, Ingénieur

Un.e ingénieur.e chargé.e de projets Sales H/F à Le Pouzin (07)

CDI
Il s’agit d’un poste très complet qui vous donnera l’occasion d’être au quotidien un élément indispensable, au sein d’une PME dynamique.
Marketing

Un.e chef.fe de projets évènementiels F/H/NB Toulouse (31)

CDI
Rejoignez nos #GoodVibes !

Poste pourvu

Commercial

Un.e responsable commercial.e régional.e H/F

CDI
Vous avez une forte sensibilité décorative ? Une bonne capacité à convaincre par votre technicité produit ?
Précédent
Suivant

Ils nous font confiance

Nous travaillons avec tous types d’organisations privées ou publiques, quelle que soit la taille de la structure.

NRJ, SOHOMA, BODET, départements du Doubs, Centre hospitalier Alpes Isère, Poupon, Stand2B, TMS, Francofa …

Et si on se rencontrait ?

Notre adage :  Accueillir – Co-construire – Décider

La première étape est donc de comprendre votre contexte, votre demande et votre véritable besoin.

Rencontrons-nous. Nous serons ravis de vous écouter.

Abonnez-vous à notre newsletter mensuelle !