Objectifs : un bilan pour faire le point et évoluer

  • Valider un projet professionnel
  • Confirmer une orientation
  • Préparer une reconversion
  • Envisager une réorientation
  • Définir des besoins de formation

Réalisation :

24h00 sur une durée de 6 à 8 semaines :

  • au minimum 14h00 d’entretien individuel avec un consultant ( 6-7 séances de travail)
  • 10h00 de travail personnel

3 Phases :

  • Analyse de l’historique personnel et professionnel
  • Inventaires des acquis : savoir-faire, savoirs être…
  • Recherche d’axes d’évolution et de transférabilité

Prise en charge :

Par le biais de l’organisme collecteur de formation ou par l’employeur dans le cadre du Droit individuel à la formation (DIF)

Demande de 1er RDV »Déroulé du bilan »Réalisations et prise en charge »