Coaching & Training
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Accompagnement professionnel individuel
Dépassez vos limites et vos freins pour atteindre vos objectifs professionnels.
Libérez-vous des freins que vous rencontrez et donnez-vous les moyens de vos ambitions.
« Parce que dans la vie, on n’a pas ce que l’on mérite mais ce que l’on « croit » mériter. »
A qui s’adressent nos coachings ?
Que vous soyez jeunes diplômés, managers ou experts, cadres ou non cadres, dirigeants, chercheurs d’emploi … ACD peut vous accompagner dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels.
Le coaching professionnel… pour quoi faire ?
- Développer sa confiance en soi
- Réussir un nouveau challenge professionnel
- Développer ses compétences
- Mieux gérer ses priorités
- Rechercher un emploi (training de technique de recherches d’emploi)
- Oser changer
- Changer de fonction avec sérénité
- Redevenir acteur de sa carrière
- Mieux gérer les conflits rencontrés
- Gérer son stress et ses émotions
- Maîtriser sa posture
- Prendre une décision professionnelle
Quelle est la durée d’un coaching professionnel ?
La durée de l’accompagnement est modulable selon vos besoins et les objectifs que vous souhaitez atteindre. N’hésitez pas à nous contacter pour construire ensemble le coaching qui vous ressemble !
Notre Process de coaching professionnel individuel
Vous serez accompagnés par des coachs professionnels diplômés et expérimentés, ayant une connaissance du monde de l’entreprise. Notre méthodologie sera la suivante :
Les premières séances sont centrées sur l’analyse des objectifs à atteindre et la recherche de solutions à mettre en œuvre. Apprendre à mieux se connaître va vous permettre de prendre conscience de vos points forts ainsi que de vos axes de progrès. Vous pourrez progressivement développer un nouvel angle de vue et accéder à des ressources inexploitées
Dans un second temps, notre approche consiste en une mise en pratique d’actions concrètes dans le but de tester les nouvelles ressources acquises au cours des séances. Le debrief réalisé avec le consultant va vous permettre de vous approprier de nouveaux savoir-faire et faire évoluer vos comportements pour atteindre le but que vous souhaitez.
En fin d’accompagnement, un bilan des actions menées et changements réalisés apporte une vision globale du chemin parcouru au cours de la prestation. Ainsi, vous allez pouvoir consolider les nouvelles ressources acquises et poursuivre leur mise en œuvre de façon autonome au-delà de l’accompagnement.
Exemple d’un accompagnement dans les techniques de recherche d’emploi
- Préparer et s’entraîner à se présenter ainsi que son projet professionnel
- Écrire ensemble son CV et une lettre de motivation
- Construire et planifier une démarche active de recherche d’emploi
- Familiarisation avec les tests et les mises en situations
- Savoir justifier ses prétentions salariales
- Simulation d’entretien : les erreurs à éviter / les classiques / tourner l’entretien à son avantage
Pourquoi choisir ACD pour cette prestation ?
Expertise
Nos accompagnements sont effectués par nos Psychologues du travail et nos Consultants qui suivent un processus d’apprentissage continu leur permettant d’acquérir les savoirs nécessaires.
UNE RELATION DE CONFIANCE
Nos accompagnants ont à cœur de proposer des accompagnements personnalisés et s’adaptent à vos besoins, demandes et contraintes. L’écoute, le respect et l’envie de vous donner les clés pour réussir sont nos moteurs.
LA CONFIDENTIALITÉ DES INFORMATIONS
Le consultant et les équipes sont tenus au secret professionnel. Notre charte de déontologie constitue une référence indispensable, qui est respectée par chacun des consultants travaillant pour le compte du cabinet.
ADAPTABILITÉ
En fonction du contexte et des besoins, le cabinet ACD Consulting fait preuve de flexibilité pour être au plus proche des attentes de ses interlocuteurs.
DES OUTILS FIABLES ET REPUTES
Requérant une formation obligatoire et une mise à niveau régulière de nos consultants, nous utilisons des tests (approche cognitive et comportementale, inventaires de personnalité, aptitudes …) reconnus pour leur pertinence et leur validité par les principaux organismes éditeurs que sont les ECPA et OPP.
UNE HAUTE QUALITE DE PRESTATION
Sur les 3 dernières années, l’étude des questionnaires de satisfaction de fin de formation renseignés par les bénéficiaires établit que 98% d’entre eux ont déclaré la prestation globale effectuée par notre cabinet comme « très satisfaisante ».
UNE ÉTHIQUE ET UNE DÉONTOLOGIE GARANTES DU RESPECT DE LA PERSONNE
Et si on se rencontrait ?
Grégoire MATIVON
06 09 55 52 99
gmativon@acdconsulting.com
Adresse Lyon : 35 cours Vitton – 69 006 Lyon
Adresse Paris : 40 rue du Louvre – 75 001 Paris
Adresse Grenoble : 2 boulevard Gambetta – 38 000 Grenoble
Adresse Chambéry : 79 place de la Gare – 73 000 Chambéry
Adresse Nantes : 7 rue Marceau – 44 000 Nantes
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