Vous recrutez par vos propres moyens ? Soyez certain de votre choix final

objectif : Vérifier l’adéquation Homme / Fonction dans un contexte précis

Quels candidats :

  • Candidatures externes
  • Candidatures internes à l’entreprise


Dans quel cas ?

  • Aide au choix final dans le recrutement
  • Mobilité Interne : plan de carrière, gestion des compétences

Process :

  • Réalisation au sein de l’entreprise cliente ou au sein de notre établissement
  • Analyse approfondie du profil sur la base d’entretien et de mises en situation
  • Carrière
  • compétences acquises
  • aptitudes à occuper la fonction décrite
  • capacité d’adaptation et potentiel d’évolution
  • personnalité, comportement, savoirs-être)
  • retour téléphonique rapide
  • Rédaction d’une synthèse précise d’évaluation

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