En ces temps de déconfinement avancé, nous avons constaté que cette période est vécue de manière très diverse selon les individus.

De l’indifférence à la panique, le spectre est très large et peut avoir une incidence conséquente sur l’activité de l’entreprise et l’implication des collaborateurs. Nous avons donc conçu un accompagnement collectif pour retrouver la confiance et la motivation. Session éligible au plan de développement des compétences (organisme de formation certifié).

 Ne serait-ce pas le bon moment pour faire un point et prendre de la hauteur sur sa vie professionnelle ? 

 

Recruter c'est avant tout rechercher une personne.

 

Notre travail :  identifier les qualités clés qui correspondent au besoin de nos clients.

 

  

Nos équipes Grenobloises, Parisiennes et Lyonnaises ont réalisé plus de 70 bilans de compétences sur 2020.

Jusqu’alors les bilans de compétences étaient réalisés exclusivement en présentiel dans nos centres de Paris, Grenoble et Lyon.

Désormais, nos bilans de compétences sont accessibles à distance en visioconférence.  

Les bénéficiaires ont le choix d’effectuer leur bilan de compétences en présentiel et/ou en distanciel.

 

 

 





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