Dépassez vos limites et vos freins pour atteindre vos objectifs
Libérez-vous des freins que vous rencontrez et donnez-vous les moyens de vos ambitions.
"Parce que dans la vie, on n’a pas ce que l’on mérite mais ce que l’on "croit" mériter."
ACD Consulting : coaching collectif à Lyon et Paris
Pour quoi ?
Développement
Développer sa confiance en soi
Réussir un nouveau challenge professionnel
Développer ses compétences
Mieux gérer ses priorités
Gestion
Oser changer
Trouver son premier emploi
Changer de fonction avec sérénité
Opportunités
Mieux gérer les conflits rencontrés
Gérer son stress et ses émotions
Maîtriser sa posture
Pour qui ?
- Tout le monde : jeunes diplômés, techniciens, agents de maîtrise, cadres, dirigeants, etc.
La durée
La durée de l’accompagnement est modulable selon vos besoins et les objectifs que vous souhaitez atteindre.
Notre process
1
Investigation
Les premières séances sont centrées sur l’analyse des objectifs à atteindre et la recherche de solutions à mettre en œuvre. Apprendre à mieux se connaître va vous permettre de prendre conscience de vos points forts ainsi que de vos axes de progrès.Vous pourrez progressivement développer un nouvel angle de vue et accéder à des ressources inexploitées
2
Expérimentation
Dans un second temps, notre approche consiste en une mise en pratique d’actions concrètes dans le but de tester les nouvelles ressources acquises au cours des séances. Le debrief réalisé avec le consultant va vous permettre de vous approprier de nouveaux savoirs-faire et faire évoluer vos comportements pour atteindre le but que vous souhaitez.
3
Conclusion
En fin d’accompagnement, un bilan des actions menées et changements réalisés apporte une vision globale du chemin parcouru au cours de la prestation. Ainsi, vous allez pouvoir consolider les nouvelles ressources acquises et poursuivre leur mise en œuvre de façon autonome au-delà de l’accompagnement.
Une réunion de clôture tripartite va permettre de partager ce bilan avec l’organisation.