RESPONSABLE DE SERVICE RECRUTEMENT

IDF

Entreprise

Notre client est une entreprise adaptée (EA) de type associative spécialisée dans la sous-traitance de services pour des entreprises en IDF. Dans le cadre d’une création de poste, notre client souhaite renforcer son équipe avec l’embauche d’un(e) 

RESPONSABLE DE SERVICE RECRUTEMENT H/F

 

Poste

Votre mission principale consiste à piloter l’activité recrutement sur un centre de service dédié aux embauches de profils reconnus en qualité de travailleurs handicapés (RQTH). Après avoir identifié les besoins, vous collaborez en transverse avec l’équipe informatique et sa responsable pour la mise en place d’une CVthèque dynamique.

Vous encadrez et gérez une petite équipe de 2 personnes qui sera amenée à se développer rapidement.

Le ou la Responsable du service recrutement est l’interlocuteur privilégié des 3 types de client : clients actuels de l’EA, le service RH interne avec ses propres besoins ainsi que les autres EA de l’association en France.

Vous devez être en mesure d’effectuer des reportings réguliers auprès des différentes parties prenantes.

Sous la responsabilité directe du Directeur, vous êtes garant(e) de l’optimisation de la Cvthèque et de la bonne réalisation des prestations de service : sourcing, qualifications, assessments de profils de type Opérateurs. Pas ou peu de profils cadre à recruter.

 

Profil

De formation Bac+2 minimum, vous possédez une connaissance du métier de recruteur et justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum, idéalement comme Consultant auprès de différents interlocuteurs.

Vous maitrisez les logiciels de gestion des candidatures (ATS) et avez un sens de l’innovation et une curiosité intellectuelle permettant de faire évoluer les outils RH.

Autonome et méthodique, votre leadership vous permet de formaliser des process à destination des équipes en transverse et en direct.

Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous avez une expérience de la relation client avec pilotage de l’activité et avez l’habitude d’effectuer des reportings.

Une sensibilité autour des valeurs associatives serait un atout supplémentaire à votre candidature.

 

Contact

Postulez en adressant directement votre candidature à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.