Responsable Communication h/f

CDI

Poste basé à GENNEVILLIERS (92)

Vous serez celui ou celle qu’on écoutera sur les grandes et petites décisions qui impactent l’image de l’entreprise. 

Vous serez écouté(e) avec attention grâce à la pertinence de votre analyse.

Poste stratégique (membre du Codir) et opérationnel au sein d’une équipe dynamique, ambitieuse qui fourmille de nouvelles idées.

Notre client (30 collaborateurs et 4 agences en France), leader sur son secteur, est une agence de design de stands.

L’ENTREPRISE :

Depuis plus de trente ans, du brief à l’installation en passant par la fabrication, notre client assure la prise en charge complète des projets d’aménagement de ses clients (stand d'exposition / showroom / agencement de magasin …). Par le biais de structures dites « traditionnelles » ou « modulaires », l’offre permet de répondre à toutes les problématiques liées à l’exposition.

Une nouvelle équipe de Direction a pris place en 2022, rejoignez-les au début d’une nouvelle aventure.

LA MISSION  :

Œuvrer au service de la notoriété et de l’image de l’entreprise.

Les fonctions :

-       Définir et déployer le plan stratégique de communication en interne et à l’externe

-       Conseiller les dirigeants sur l’ensemble des sujets autour de la communication et de la marque

-       Elaborer des actions de communication ciblées

-       Créer des contenus de communication

-       Organiser et participer à des évènements

-       Participer au dossier RSE

-       Développer des partenariats écoles

-       Organiser des évènements.

VOUS :

 Les indispensables :

·        Maîtrise des outils de communication (digitale, narrative, …)

·        Bon niveau d’anglais

·        Compétences rédactionnelles

De formation supérieure (BAC +5), vous avez déjà une expérience dans le pilotage global de la communication d’une marque.

Nous recherchons une personne dynamique, autonome, enthousiaste, empathique disposant d’une culture client importante.

LA PROMESSE DE NOTRE CLIENT :

·        Une formation à ses produits et un accompagnement lors de la prise de poste,

·        Une proximité avec la Direction et l'ensemble des membres de l'équipe,

·        Une entreprise dynamique, en pleine évolution, qui offre des perspectives d'évolution,

·        Une entreprise ambitieuse et respectueuse de ses collaborateurs et de ses engagements RSE (certifiée ISO 20121)

Intégrer l’organisation de notre client, c’est s’inscrire dans un contrat d’évolution.

Alors ? Prêt pour un nouveau challenge ?

Pour postuler : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.